Gestão das empresas , a estratégia dos recursos humanos

"A maioria das empresas ainda faz gestão por cargos, não por pessoas. Valorizam-se mais o procedimento, o sistema e o processo do que o indivíduo e suas particularidades. Temos de praticar na gestão de pessoas um conceito muito familiar à turma do marketing: customizar o atendimento. Em vez de tratar o profissional como um cargo despersonalizado, trate-o como uma pessoa com personalidade."

 Retirado de :http://grupoempreenda.com.br/tag/revista-melhor-gestao-de-pessoas/

Uma pessoa para um lugar… um lugar para uma pessoa! É diferente, pensem nisso...

Maria do Carmo