"Quando as pessoas não tem metas claras e possíveis a seguir, não devemos esperar que alcancem necessáriamente bons resultados. Um líder que faz a diferença estabelece as metas a serem seguidas, se possível, com a participação dos seus liderados, e divulga-as de forma bem “clara” para que todo o grupo possa “dar o salto para vencer a fasquia”.
Faça a diferença você também!"
Extraído de: http://recursoshumanos.blog.com/2012/10/
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