A
Gestão dos Recursos Humanos será cada vez mais um instrumento importante da
estratégia das empresas, salientando-se na sua atuação o desenvolvimento dos talentos
e o fazer emergir uma nova cultura de gestão e liderança. Finalmente as pessoas
serão mesmo o fator distintivo das empresas e vão ser geridas enquanto tal.
Vamos assistir a alguns paradoxos como
o aumento de desemprego, por um lado, e uma enorme quantidade de postos de
trabalho por preencher, ou seja, o mercado de trabalho não está, nem estará,
preparado para os desafios futuros e de âmbito global
Fonte: revista dirigir-
“História e Cultura, Jorge
Marques – Ex-presidente da APG, Administrador de Empresas, Docente
Universitário
os recursos humanos são fonte de riqueza humana para qualquer organização. São o futuro, olhando para o passado e pensando no presente...
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